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医院文化建设八个方面
发布时间: 2007-11-7 14:56:20 被阅览数: 1197 次
1:两个关心:
      ①关心职工,尊重职工,激励职工,职工利益无小事;
      ②关心顾客,服务病人,以病人满意为中心。
2:两个倡导:
      ①大力倡导特别能吃苦,特别能奉献,敢于负责,敢于成功的精神;
      ②大力倡导艰苦奋斗的优良传统,大力营造积极进取,创新思维,为自己工作,为社会贡献的精神。
3:两个标准(考核负责人的能力与业绩):
      ①工作落实、工作推进、工作创新情况;
      ②是否把员工、病人、医院的利益放在第一位。
4:两个反对:
      ①反对各种形式的浪费:浪费时间、资源;
      ①反对生活没有计划,工作没有目标,不学习、不上进、传谣言等各种形式的消极思想。
5:两个原则:
      ①无规划,勿行动;
      ②无预算,勿开支。
6:两个核心:
      ①以病人满意为核心,提高满意度,增加感动度,扩大推荐率;
      ②以业务技能创新、经营管理、营销创新为核心。
7:两个提高:
      ①职工综合素质的提高,成本意识的提高;
      ②疗效提高,满意度提高,医院经济效益和社会效益提高。
8:两个希望:
      ①希望所有集团员工每天开心工作,快乐工作,健康幸福生活;
      ②希望五年时间内,所有集团员工通过自己的努力与创造,达到国际标准的小康水平。


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